安徽区域主任等一行到北京集团总部工作学习

安徽区域主任一行到

北京工厂及各门店工作学习

2023年2月21日，在这春意盎然之际，北京红都集团有限公司安徽办事处办公室主任汪俊、办公室副主任方杰一行等，向集团公司领导，对2022年安徽区域情况做出的汇报，并听取集团领导的宝贵意见。

当日上午10：00许，安徽区域汪俊、方杰等一行首先走进集团公司寸土寸金的东郊民巷距天安门广场仅七分钟路程的集团总部及集团总店，正在当班的店长，高兴地走到店门口迎接与问好，安徽区域负责人带去办事处的祝福与问候！走进店里，察看了店内服装陈列，营销活动氛围打造等，安徽区域主任汪俊现场赞不绝口并嘱咐安徽区域办事所有在职人员必须认真传承红都文化作新一代的红都人，区域办事处随行人员一一点头表示认可。

       中山装非遗传承人：蔡金昌（大师）与安徽办公室主任：汪俊合影

合抱之木，生于毫末，九层之台，起于累土。在红都日新月异的变化中，新员工的选拔与培训尤为关键。只有学好品牌文化，才能更有效的为红都服装定制贡献力量。安徽办事处汪俊主任热情邀请中山装非遗传承人：蔡金昌（大师），旗袍非遗传承人:李侃（大师）一起合影留念。

 旗袍非遗传承人：李侃（大师）与安徽办公室主任：汪俊合影

      安徽区域员工正式开始总部培训，红都定制总部领导班子高度重视红都中山装定制及团购市场的员工培训工作，红都集团领导为安徽区域员工上了一堂生动有益的课程，红都安徽未来发展奠定丰富的基础。

     集团公司领导对安徽区域随行员工的到来表示热烈的欢迎，她希望大家能够快速融入红都，融入集体，用实际工作证明我们正确的选择，证明自身的能力与实力；同时集团公司领导要求红都安徽区域员工高于其他集团公司员工的标准要求自己，要有危机意识，要在竞争中突破自己！集团公司领导详细介绍了红都百年历史，讲述了红都前身--红帮裁缝们传奇人生。

    1956年，上海21家服装店208名红帮裁缝迁往北京，合并成立了“北京市友联时装厂” ，这其中有著名的波纬、蓝天、造寸、金泰、雷蒙、鸿霞、万国七家上海特色店，这也是北京市红都时装公司的前身。由此，红都服装开始了为 领导人、驻京使团和出国人员服务的里程。
   安徽办事处员工在培训学习期间，不但了解了红都的诞生历程，也深刻见证了“红都”诞生后取得的一个个辉煌成就与历史变迁。在红都每一代传承人手中，“红都”服饰将历史文化与时尚潮流相结合，不断继承创新，为国内外领导人量体裁衣，弘扬中华文化的同时，塑造属于中国人自己的“国服”品牌。

   支撑“红都”百年延续不断的是“红帮裁缝”卓越的技艺，在参观“红都”服饰制作过程中，首先给我们留下深刻记忆的是与国际接轨的高端服装制作室，干净、明亮、整洁，纯手工缝制的样衣一件件整起的排列在一旁。在电脑的操控下，一人一版，将衣服的误差值降到最低，发挥私人定制最大优势。对于衣服的样式、面料、裁制、缝纫、熨烫、每一个细节，都做到精益求精。在此期间，“红都”的几位裁剪大师与我们亲切交谈，讲述了自己的代表作品诞生原因与小故事。在他们的手中衣服已经不再单单是只有保暖功能的物品，而是一个艺术品，一针一线一布料，都成了构成图艺术品的元素。匠心独运的剪裁，巧夺天工的缝纫，韵味浓重的设计，都让我们深刻领会到中国服饰独特的魅力。   红帮在讲究技艺的同时，十分重视无微不至的服务。除了一般商人都会注意的和气生财、笑脸相迎之类生意经外，红都还有他们的许多独到之处。顾客来店定做衣服，会登记顾客的姓名、地址、职业等信息，待其下次再来时，再次接待就可以搜索以往定制衣服的款式、面料等详细信息，便会介绍区别于上次衣服的花色面料。碰到顾客进店后突然下起雨或雪，当客人要离开的时候，必会撑开雨伞，送其上车。每逢春秋两季，红都都会给做过衣服的老顾客一一发送信息，告诉顾客现在是换季之时，新货已到，恭候您的光临。并附上面料小样，注明品质特色、流行情况。顾客收到这样周到热情的信息后，多会及时回信，或亲自来店。集团公司领导严格要求大家学习客户至上理念，充分发展团体定制红都优势，更好的服务团体定制客户。   我们来自五湖四海，我们为了同一个目标聚集在这里----为了红都集团团购市场发展贡献自己的力量！安徽区域办事处汪俊主任承诺一定不会辜负红都总部对我们的期待，打造一支纪律严明、作风过硬、能力突出、创新进取的团队，在红都集团在企业团体定制全国转型发展的关键时刻，突破壁垒，力争高峰！